随着世界经济的发展和WTO的加入，企业越来越深刻地认识到：企业成功的关键在于高素质的人才。亨哈集团的使命中清晰地体现了：为员工创造发展空间，提升员工价值，提高工作生活质量。亨哈集团的人力资源管理就是紧紧围绕"吸引人、培养人、用好人、留住人"这四个方面开展工作的。
吸引人
亨哈集团拥有良好的发展前景，以民族大业为己任，吸引更多的优秀人才加盟，更好地服务社会。亨哈集团在招聘人才时，遵循"不唯学历重能力、不唯资力重业绩"。
培养人
人才的培养是亨哈集团的重要使命之一。目前亨哈集团的骨干成员，都是亨哈集团自己培养出来的精英，他们在付出智慧和汗水的同时也得到应有的回报。
每一位进入亨哈集团的新员工，都有一个精彩的起点。从他进公司的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、专业技能培训、管理培训、各级干部培训等。
亨哈集团在公司内部大力推行"业绩导向的企业文化"，强调"对目标负责"----一旦公司把某项任务交给您，您有责任推进这项任务，并实现最终目标；在这个过程中，领导是资源，遇到困难时可以请求领导的支持，大家最终对目标负责；倡导"人人都是发动机"----每个员工都会主动地推进工作，创造地开展工作，完成公司既定目标的同时，促进员工茁壮成长。
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